Brasil registra mais de 600 mil notificações de acidentes de trabalho em 2022, aponta pesquisa do MPT

Uma pesquisa do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho, divulgada pelo Ministério Público do Trabalho (MPT), revelou que o Brasil contabilizou 612,9 mil notificações de acidentes relacionados à jornada profissional no ano de 2022. Esses acidentes resultaram em 148,8 mil benefícios concedidos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Além disso, o país registrou um total de 2.538 óbitos decorrentes de acidentes de trabalho ao longo do mesmo período. Nesta quinta-feira (27), celebra-se o Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho.

O estado de São Paulo liderou o ranking de notificações por acidentes de trabalho, com um total de 204.157 casos, o equivalente a 35% do total nacional. Em seguida, Minas Gerais apresentou 63.815 notificações, seguido pelo Rio Grande do Sul, com 50.491 casos.

Na análise municipal, a cidade de São Paulo ocupou a primeira posição com 51.233 notificações, seguida pelo Rio de Janeiro (18.747) e Belo Horizonte (11.776). O procurador do Trabalho Luciano Leivas destacou que esses dados absolutos refletem a distribuição da população economicamente ativa no país, sendo que estados mais populosos e com maior empregabilidade lideram os índices.

A área da saúde concentra grande parte dos acidentes de trabalho, representando 10% das notificações ao INSS. A atividade de atendimento hospitalar é o setor com maior número de acidentes, totalizando 603.631 casos entre 2012 e 2022. Nesse contexto, a profissão de técnico de enfermagem é a mais afetada, com 313.654 acidentes de trabalho registrados no mesmo período. O procurador Luciano Leivas apontou que a saúde se destaca devido à maior eficiência na notificação dos acidentes.

Porém, ressaltou que também há subnotificação na área, com muitos serviços hospitalares deixando de comunicar os acidentes por diversos motivos. Apesar disso, a atividade hospitalar tende a ter uma estatística mais próxima da realidade devido ao seu enfoque no atendimento à saúde.

O MPT atua na redução de acidentes de trabalho e na garantia da saúde do trabalhador de duas maneiras: repressiva e preventiva. Na abordagem repressiva, quando o acidente já ocorreu, o órgão trabalha em conjunto com os centros de Referência em Saúde do Trabalhador para instaurar um inquérito civil. Além disso, realiza atividades de fiscalização para identificar falhas no gerenciamento dos riscos do ambiente de trabalho.

Já a forma preventiva ocorre por meio de projetos nacionais temáticos, como o fortalecimento da saúde do trabalhador no Sistema Único de Saúde (SUS). Esse projeto visa identificar e prevenir adoecimentos relacionados ao trabalho, focando em exposições a agentes químicos, físicos e biológicos no ambiente laboral que podem levar a doenças mesmo após o término do emprego.

Luciano Leivas destacou a importância da prevenção de acidentes de trabalho, enfatizando que eles causam impacto econômico significativo, refletindo em altos valores de benefícios previdenciários, como pensões por morte e aposentadorias por invalidez.

Ele ressaltou a necessidade de levar a cultura de prevenção para dentro das empresas e sindicatos, enfatizando a importância de ir além do uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). O presidente da Associação Nacional de Medicina do Trabalho (ANMAT), Francisco Cortes Fernandes, acrescentou que a segurança e a medicina do trabalho devem atuar em conjunto para identificar riscos e doenças relacionadas à exposição ao trabalho.

Bianca Vilela, mestre em fisiologia do exercício, enfatizou que as empresas desempenham um papel fundamental na prevenção de acidentes de trabalho. Ela destacou a importância de criar uma cultura de saúde e segurança dentro das empresas, além de conscientizar os trabalhadores sobre a importância de seguir as normas de segurança e utilizar os equipamentos corretamente. A fisiologista ressaltou que, assim como os cuidados com EPIs, a ginástica laboral e outras medidas de segurança fazem parte do dia a dia da empresa para garantir a saúde e bem-estar dos colaboradores.